Cadre d’Analyse et de Veille Stratégique

LE MOT DU COORDONNATEUR

L’un des défis permanents du Conseil Economique et Social est de se rendre visible et plus utile à la Nation. Dans ce cadre, depuis plusieurs mandatures, de nombreuses initiatives, conciliant innovation et respect des textes fondamentaux, ont été conçues et mises en œuvre avec plus ou moins de fortune. Ainsi, le Conseil Economique et Social s’est souvent illustré ces dernières années par son engagement citoyen au service du peuple. 

Conscient de cette importante contribution pour le bien-être et à la stabilité du pays et, dans un souci d’anticipation dans le cadre de l’accomplissement efficace de sa mission constitutionnelle, le Conseil Economique et Social (CES), sur initiative de son Président, a créé une structure d’appui technique et de réflexion prospective dénommée Cadre d’Analyse et de Veille Stratégique (CAVS). Cet organe, placé sous de son autorité, est chargé d’appuyer l’institution à travers la réflexion prospective, les études, la recherche et la promotion de la coopération.

Nathanaël KOTY
 

MISSION ET ATTRIBUTIONS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL

Conformément aux dispositions des articles 1er et 3 de la décision N°2015/014/CES/PT/TR/DC/SG/DAF/SA du 2 février 2015, il est créé au sein du Conseil Economique et Social du Bénin, une structure d’appui technique dénommée Cadre d’Analyse et de veille Stratégique. C’est un organe chargé de renforcer les capacités du Conseil Economique et Social à travers la réflexion prospective, les études, la recherche et la promotion de la coopération. A cet égard, il a pour mission de :

  • proposer des orientations stratégiques tant dans le cadre du fonctionnement interne du Conseil Economique et Social que dans la dynamique de sa participation effective au développement économique et social du Bénin ;
  • suggérer des mesures visant à renforcer le capital humain et à améliorer le cadre de travail au sein du Conseil Economique et Social ;
  • identifier à court, moyen et long terme, les défis du Conseil Economique et Social et les moyens de les relever ;
  • proposer l’élaboration par le Conseil Economique et Social, de tout document de réflexion prospective pour le développement économique et social du Bénin ;
  • contribuer à la promotion de la culture de la prospective au sein des commissions permanentes du Conseil Economique et Social
  • proposer des réformes et la mise en place d’un cadre institutionnel et règlementaire adapté à l’évolution de l’Institution ;
  • mener des réflexions prospectives et suggérer au Président du CES, un programme de promotion du dialogue social au Bénin ;
  • concevoir et soumettre à l’appréciation du Président du CES, une politique de coopération internationale.
  • prospecter des opportunités en vue de bénéficier de l’appui des PTF dans le cadre de la mise en œuvre des projets et programmes du Conseil Economique et Social ;
  • Coordonner, sous la supervision du Bureau du CES, l’organisation de tout événement de nature à rendre visible et utile le Conseil Economique et Social ;
  • conduire à terme toutes réflexions stratégiques à lui confiées par le Président du Conseil Economique et Social ;
  • initier tout projet susceptible de rendre utile et visible le Conseil Economique et Social.

ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU CADRE D’ANALYSE ET DE VEILLE STRATEGIQUE

Le Cadre d’Analyse et de Veille Stratégique est placé sous l’autorité du Président du Conseil Economique et Social. Il comprend :

  • Un Département des Etudes et de la Recherches (DER) ;
  • Un Département de la Coopération (DéC) et
  • Un secrétariat administratif.

Le Département des Etudes et de la Recherche (DER) est chargée de : 

  • proposer et de mettre à jour la politique de visibilité du Conseil Economique et Social ;
  • mener des réflexions prospectives à court moyen et long terme et de suggérer les moyens et modalités de leur mise en œuvre ;
  • apporter appui et assistance au fonctionnement correct de toutes les structures du Conseil Economique et Social ;
  • conduire à terme toute réflexion à lui confiée par le Coordonnateur.

Le Département de la Coopération (DeC) est chargé de :

  • identifier les axes de coopération à développer entre le Conseil Economique et social du Bénin et les Conseils Economiques et Sociaux et Institutions Similaires, ainsi que tous autres partenaires ou Acteurs de la coopération
  • assurer la coordination et le suivi des activités de coopération internationale, notamment avec l’Association Internationale des Conseils Economiques et Sociaux et Institutions Similaires (AICESIS), l’Union des Conseils Economiques et Sociaux et Institutions Similaires Francophones (UCESIF) et l’Union des Conseils Economiques et Sociaux d’Afrique (UCESA) ;
  • contribuer au renforcement du partenariat entre différents Conseils Economiques et Sociaux d’une part, et entre le Conseil Economique et Social du Bénin et d’autres structures internationales, d’autre part ;
  • veiller au rayonnement du Conseil Economique et Social du Bénin;
  • veiller à la prise en compte des avis et recommandations adoptés par le Conseil Economique et Social du Bénin dans la formulation des stratégies de coopération internationale et à leur exploitation correcte ;
  • préparer les dossiers de coopération, ainsi que les missions extérieures à effectuer par le Président et les Conseillers du CES, dans le cadre de la mise en œuvre des accords de coopération ;
  • exploiter avec efficience les compte rendus et rapports de missions.

Le Cadre d’Analyse et de Veille Stratégique (CAVS) est dirigé par un Coordonnateur et trois Rapporteurs. Le Coordonnateur a pour attributions de donner les orientations nécessaires à l’accomplissement correct de la mission dévolue à cette structure, veiller au fonctionnement régulier du CAVS, présenter trimestriellement et annuellement au Président du Conseil Economique et Social, le rapport d’activités du CAVS et présenter au Président du Conseil Economique et Social, les besoins en ressources humaines, matérielles et financières du CAVS. Les Rapporteurs sont chargés de la supervision des activités du Département des Etudes et de la Recherche (DER) et du Département de la Coopération (DeC) et du suivi-évaluation des activités des deux départements.

Chaque département est dirigé par un Chef de Département et est doté d’un personnel de soutien. Le Cadre d’Analyse et de Veille Stratégique (CAVS) peut, dans l’accomplissement de sa mission, requérir toute expertise extérieure.

Les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires au fonctionnement du Cadre d’Analyse et de Veille Stratégique (CAVS) sont mises à sa disposition par le Président du Conseil Economique et Social.

Le cadre d’Analyse et de Veille Stratégique jouit d’une autonomie de gestion.

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